。”
王燕听到这里的时候,猜到肯定是公婆听到了这一点——他们只要肯来北京的话,在北京的生活费,都由儿子和儿媳妇出,这样,他们就能省出来在老家的生活费了,每个月起码需要2000多,这样,他们在北京住两个月的话,就能省出来4000块了,这样一算,他们老两口觉得很划算,所以,才同意了。
这里不是王燕以小人之心度君子之腹,因为公婆曾在以前的时候,亲口这样说过。
但不管是什么原因了,只要他们肯来帮忙,在这个难过的时期,王燕还是很感激他们的。
眼看着公婆答应了来,李彬没敢怠慢,马上在网上给他们定了第二天飞过来的机票,并嘱咐父母赶紧收拾行李,不要带太多无关的东西,到北京后可以再买。
公婆答应了,又啰里啰嗦说了一堆无关痛痒的事情,王燕听到他们答应后,她就没再偷听他们和李彬的讲话了,她要赶紧办下一件事——找院长谈工作的事情。
她躺下来,好好地构思了一下,如何跟院长谈这件事,因为,她在职场上工作了这么多年,非常清楚这一点——女职工怀孕和生孩子,在单位里就是不容易被领导待见的,这个就是职场里的潜规则了。
“院长,我怀孕了,今天去医院才得知的,并且,医生要求我必须卧床两个月保胎,明天开始,我不能再去上班了。但我非常舍不得这份工作,我很欣赏和崇拜您这位领导,所以,恳请您能考虑给我停薪留职,等两个月后,我再返回来上班。如果您能同意,我将今后更加努力工作,您指哪我打哪。如果您不同意,我也能理解您的良苦用心。”
她编辑了这样一段文字后,又检查了两遍,确认没有任何错别字后,通过微信发给了院长。
在她看来,自己写的这份申请,不仅真诚,还给院长提供了问题的解决办法,因为,她非常清楚,优秀的员工,不能将问题一股脑抛给领导处理,而是会带着答案给领导,让领导选择。
所以,基于这一点,她给领导了两个选择,要么给她停薪留职两个月,要么,就让她走。
在她看来,如果她是院长的话,怎么都会考虑一些人情方面的因素,会选择第一种解决办法。
信息发出去后,半个小时了,院长没有回复她,一个小时过去了,还是没有回复她。
这下,王燕有些急了,难道院长没看到她发的信息吗?
一个半小时后,院长直接打来了电话。
王燕看到是院长的电话,心里开始发毛了:“院长难道有别的想法?”
她一边嘀咕着一边接起了电话:“院长。”
“王燕啊,我看到你给我发的信息了,首先,恭喜你怀孕了,每一位母亲都特别伟大。”说到这里,院长停下了。
“谢谢您啊,院长。”听院长这样说,王燕以为今天院长肯定带给自己的是好消息。
“但是啊,你怀孕了,还要卧床保胎两个月,这样对于医院来说,会很影响市场工作的正常开展。”说到这里的时候,院长的声音明显让王燕感觉到他是一副很为难的样子。
“我和人事部门刚才紧急沟通了下,要不这样吧,为了你和孩子的健康考虑,你提出来主动离职吧!”
“什么?”王燕以为自己听错了。
“你提主动离职,免得单位开掉你的话,会影响你以后的职业发展。就这么办吧,你明天一早就上网走流程办理离职手续吧,如果你本人不方便来,也没关系,网上可以办。”说完这些,“啪”院长挂了电话。
“轰……”,王燕的脑袋快要炸了!
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