召开了中层以上干部工作会议,宣布在一把手考察研究之前,人事局暂时由刘大明主持工作,希望人事局全体干部以大局为重,做好配合工作,共同把工作做好。
现在,在外人眼中,在单位内部人眼中,意见都是一致的,人事局的一把手局长人选如果在单位内部产生,最有希望的就是刘大明,现在由他来主持工作也是理所当然,顺理成章。
主持工作的刘大明,做人讲话很谨慎低调,说自己现在主持工作,不过就是为了保持单位正常运转,以后新的一把手来了,自己会和以前一样安心做好本职工作,配合推进全局工作再上一个台阶。
刘大明的话,给自己的以后,先是铺好了下台阶的路,尽管刘大明的心里有数,自己当人事局主任的事情已经是板上钉钉了,可是,却还是把话说的相当的到位,这就是官场老油子的惯用伎俩,不管在什么时候,都不会在公众场合说什么决定性的语言,让自己没有退路。
机关里的人,心里也都有数,领导在大众场合讲的话,听的人千万不要把它当做一回事,说什么,那都是给别人看的,是形象工程,是表面上的事,心里怎么想怎么做或者做什么那才是主要的。
在主持工作那段时间里,刘大明已经把自己当作一把手来开展单位工作,主持召开单位党组会议,研究工作如何开展,对别的副职的工作进行状况进行督查。
别的班子成员心里都对他有点意见,但都没有说出来,凭什么你一个副职也来检查同级别的领导工作情况,还要其他的副局长把工作情况向你汇报,在一把手没有上任之前,任何事的变数都很大,到底谁可能成为人事局新的当家人还是个未知数。
一旦,刘大明真的做了一把手,这个时候跟他闹矛盾,不是给自己以后找麻烦,如果刘大明做不了一把手,那么就只当给自己锻炼耐性。
在机关工作的人,特别是领导干部,没有人会把心里的想法直接说出来,火放在衣袖里玩,那才是做官的最高境界。
刘大明主持了人事局的日常工作,就经常安排这个或者那个副职去开会什么的,而自己则利用主持工作的先天条件,没事就到领导人面前去露个脸。
所谓的先天条件,就是作为主持单位工作的领导干部,必须定期向县委县政府主要领导汇报工作,有什么工作上的重要事情,也要向分管领导请示处理意见,对于这样的跟领导零距离接触的机会,刘大明相当的重视。
虽然说,能不能被提拔,最重要的因素还是关系到底硬不硬,但是,让领导人都看看自己的工作能力很强,对提拔也是有帮助的,起码可以在领导心目中树立起一个很能干事的干部形象。
那段时间,刘大明整天带着办公室高主任
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