虚职竟然要组织部的领导出面?
那天,县委常委组织部长亲自带队,召集码头镇的挂职干部对码头镇挂职队长进行挑选,陪同的组织部副部长先讲了挑选好队长的重要性,他说队长的作用是不言自明的,鸟无头不飞,人无头不走。假如在挂职干部下来之前就选择好队长,负责起管理的职能,就不会出现上次钓鱼的事件,所以组织部门也有责任。
副部长继续说:“亡羊补牢很必要,最近我们一直在为配备挂职干部队长的事在想办法,有的乡是指定的,有的地方是投票选举的,不管哪种方式,就是要选拔出一位有能力的人把大家带好,把工作做好。”
副部长这么说的时候,下面的几个人就相互看看。姜照光就接上说:“是啊,部长刚才说的很正确,选择好一位领导,是做大事做成事的关键。我们乡的几个挂职干部都很优秀,就如刘大明副局长,在乡镇做过副乡长副书记,很有基层工作经验,是一位很好的队长人选。”
姜照光想到刘大明到了乡镇,已经把自己融合到乡镇工作中,每一件都向自己汇报,哪个领导都喜欢这样的下属。如果刘大明做了队长,那么对自己的管理是再好不过了。
“姜书记,对你刚才说的这个观点我要说句话,经验对工作来说是保贵的,但是有时候经验也是阻碍创新的关键,所以看问题要全面,不能说出有片面指导性的话语,影响每一个挂职干部的真实想法!”组织部副部长很武断的打断姜照光的话,自己的话还没有说完,姜照光就插话,这让副部长已经很不高兴了,没有领会自己的话音随意表意见,更生气,也就不会给姜照光面子。
“我要重点解释的就是,希望各位挂职干部正确的看待和选择队长,经验虽然在工作中是需要的,有的时候经验也会成为限制人思想的框子,你们的职责是帮助联系的村解决问题,为农民做实实在在的事,否则,都是假的,没有任何用。所以队长不仅要有工作经验,更要有能力帮助挂职干部联系的村解决问题!”
姜照光听出自己刚才的话和副部长的话有点不同,县委常委组织部长对副部长的话没有反对,说明部长是赞同副部长的,自己的话和部长的意图是相悖的,赶紧接上说:
“部长刚才说的太有道理了,长期在乡下,视野就不够开阔,眼光就显的短浅了,就没有这么高的观点,要多向县里的领导学习,队长是个领导,不仅要有经验,更要具有服务队员,服务乡镇,服务联系村的能力,这样才能完成市县领导的任务。”
作为乡镇党委书记,肯定知道如何拍领导的马屁,副部长不能得罪,组织部长更不能得罪,说不定哪天不高兴找个理由向县委书记建议把自己位置给动了,努力爬到现在的位置不是件容易的事,如果为了刘大明而失去现在的位置,肯定是不值得的。
后来,组织部的副部长就说:
“码头镇这边有两个副科级干部,选择谁做队长,县委不能指定,要根据乡镇和各位队员的意图来决定,按照以前几个乡镇的做法,很简单,参加会议的5个队员和乡里的一把手书记、分管乡镇长各有一票,投票决定。”
拿到选票的时候,刘大明很紧张,这是关系能否达成所愿的关键,看看七个人,心里还是有希望的,根据姜照光刚才的谈话,知道姜照光是有意想推荐自己的,刘小娟作为副镇长肯定会领会姜照光的意图去投票的,否则,那就是违背领导的意愿。还有就是吴龙,已经完全的被自己控制,至于秦书凯,如果有眼光,指望给他说好话,肯定也会投自己一票的,所以很放心。
请收藏:https://m.wsjxs.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)