2)第一千二百七十二章 母校演讲_帝级大明星
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  始终认为,冰冷的高贵,无疑是将距离越拉越远,除非必要,在他的公司内,几乎都是大开间,在确保能够不嘈杂的情况下,宁可浪费一些地方,也要让那冰冷的隔断将人情重新释放,让所谓大牌所享受的单人待遇和大家一样,在这间公司,有前辈后辈,也可以有高冷不说话,但绝不允许出现大牌颐指气使新人的事情发生,他自己以身作则,下面没人敢去触犯。

  造型室内,有七八个艺人正在化妆,在旁边透明玻璃内还有两个在做头发,能发出噪音的设备,都会单独有区域,在整个像是宴会厅的造型室内,有声音,但绝不会让你感觉到吵,更不会觉得是噪音,没有声音反倒会觉得这里空荡荡的。

  装修豪华,棚顶吊灯,单独的梳妆台都有几种适合化妆的灯光,地面全都是实木地板,梳妆台正对着三米之外是沙发区域,零星的摆放非常松散,如果是大型表演的后台,同样的区域,他们能摆上一百个位置供表演者使用,而在这里,则只有三十多个位置。

  杨以辰来的时候,有不少人围在波仔的身旁,作为如今世界最顶级的整体造型师,波仔即便是在欧美那也是艺人们非常尊敬的存在,见到他的面也都会主动寒暄,谁知道你什么时候需要参加一个重要活动找到他,给你用心拿出来的状态极其有可能让你搏得现场最多的眼球,从而更大范围的提升自己知名度。

  看到他出现,大家都打声招呼散开,随着时间的推移,大家在公司内也都习惯了这里比较平等的氛围,你可以很轻松的在这家公司工作,不需要有什么太大的负担,只要你努力了,公司该给你的都会给你,该给你撑腰的时候也绝不含糊,所以大部分的艺人都很满足,也很享受这样的公司氛围,即便可能得到机会的概率要小过其它公司,可一旦得到,质量也足够高,一部戏捧红几个演员在兄弟集团就是家常便饭,太随意了。

  外面很多的经纪公司、影视公司、音乐公司乃至大型的综合传媒公司娱乐公司,都在效仿兄弟集团的模式,尽管他们内心实在是不想却也是没有办法,你如果不拿出追赶兄弟集团的态度和行动,你公司的艺人资源和产业链工作人员资源,就会大幅度的枯竭。

  人家兄弟集团拿我们当人看,你们拿我只是当赚钱的工具或是不赚钱的工具来看,任谁都知道该如何做出选择。

  不管是骂还是如何,好的东西总是会慢慢扩散影响,兄弟集团坚持着,其它人就必须有样学样,除非你有能力告诉兄弟集团停止现在这种对员工们的福利和对艺人的呵护。

  “简单一点,回母校,我想自己最好还是一个学生的状态,而不是一个西装笔挺的成功人士,到那是聊天是谈心,是将自己内心

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