剩下一堆杂七杂八的，像是药企合作、求职简历、相亲邀请、不专业的小公司发来的合作邀请，则是通通丢进垃圾箱吃灰。
这就是在大实验室工作的烦恼吗，每天光是整理邮箱都要花好久呢。
“是实验室又出名了吗，感觉收到的邮件又变多了……”
而且不乏有许多大公司、大实验室和大学者的邀请。
李华分类结束后，一般会转发给乔御的私人邮箱。
而乔御则会在每周五上午专门花时间处理。
谭子睿如今正在就女儿抚养权问题在国外打官司，归期待定，谭教授小组的科研员虽然群龙无首，但因为有较强的自我管理意识，暂时还没出什么岔子。
只是不知道谭教授没回国的消息从哪儿传了出去，吴刚主任又一次觍着脸找上了门。
“乔主任，乔主任~”
吴刚迈着小碎步，跟在了乔御身后，也不知道等了多久，脸上笑容灿烂宛如春天，叫得比喜羊羊摇摇车的自动语音还好听。
乔御停下脚步，转身问：“什么事？”
“我听说谭主任最近不在国内，要有一段时间才回来。”吴刚笑容满面地说着，“不知道乔主任的实验室，缺不缺人啊？”
随着一篇又一篇论文的发表，如今，基因实验室已经成为燕大生科院最大的香饽饽。
普普通通的研究生，进去后都能跟着在CNS上面发论文了，哪怕连三作都不是，但是名字也能挂在论文的一角，谁看了不眼红啊？
不过乔御一直没提出扩编的打算，这些人也只能干看着，内心羡慕得百转千回，再次痛恨自己当初没去基因实验室应聘。
好不容易，基因实验室现在貌似人手不足，可不得想办法贴上来吗。
乔御的态度十分冷淡：“不缺。”
作为一个在行政处打拼多年的滚刀肉，吴主任对乔御的冷脸毫不在意：“乔主任，是这样的，有个教授，之前在哥伦比亚大学工作，研究方向也是基因生物工程，在‘人才引进’的名单上，最近刚回国，工作分配意向填了清大、燕大、科大……学校方面呢，是希望对方可以来燕大的。您看……？”
“当然，我们也不是说让他去接替谭主任的位置，只是进去观摩一二。这位教授对华国的基因实验室很感兴趣。”
自从国家的“海外人才引进”政策一出，国外学者归国的人数逐年递增。
他们带回来的，不仅有先进的技术、管理经验、科研资金，更重要的是归国本身，就具有一定的政治意义，也算响应了国家号召。
虽然里面不乏有浑水摸鱼之人，但大多还是有两把刷子的。
让燕大抢人抢得如此卖力的人，姓万，名春辉。
哥伦比亚大学在世界排名一直稳居前20，且属于常春藤盟校之一。
身为华裔，能在哥大被聘为教授，显然不是等闲之辈
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