个医生纷纷附和，重重敲着桌子表达自己的不满。
这时一个长相沉稳的医生说道：“话不能这么说，当初何柴提出这个建议时，主任其实也是不同意的，最后还不是因为小马你那台经皮肾镜手术出了问题，找了急诊病房的许精诚来才解了围。
主任私底下和我说过，就是那件事之后，他改变了想法，我们科花了半年的时间，经皮肾镜技术进步缓慢，许精诚医生也许是改变这个现状的关键……”
之前那个叫嚣的最厉害的马医生顿时涨红了脸：“那台手术我就是没做好准备工作，其实我都完成一大半了，就差最后那么一点点……”
“可问题就在那么一点点，如果不是有许精诚，你就要犯大错了。”沉稳医生一针见血道。
顿时众人都沉默了。
事实确实如同沉稳医生所说，这个来自急诊病房的许医生似乎师承孙教授，经皮肾镜技术极为精湛，是可以秒杀整个泌外科的存在。
其他科室的人只能看到表面，以为泌外科和急诊病房合作完全就是失心疯，就借用了对方一间手术室，就要双手奉上一半的收益。
可只有泌外科内部的人才知道，主任看上的才不是那间手术室，而是许精诚医生的技术。
手术室有价，技术无价。
泌外科主任想的很通透，就是用所有的让步去换取许精诚的技术，让泌外科的经皮肾镜快一点发展起来，能够在徽京地区独占鳌头。
这种眼光、格局，实在是让人挑不出毛病。
可问题是，这完全是领导的想法啊。
下面的小医生可没有这样的觉悟，独占鳌头又如何？以泌外科如今的规模，一周就只能做那么多台手术，做多了人就要累的受不了了，就这么晃晃悠悠混日子，每个人赚个千八百的，它不香吗？
科室里当然也有积极向上的先进份子，支持主任的做法，每天都兴高采烈跑去新手术室，就像偶遇一次许精诚，让他指点自己一下。
但马医生没有这样的觉悟，他就要眼前的幸福，未来太虚无缥缈，他看不见也摸不着。
“不管怎么说，五五分成还是太过分了，你们挺不挺我，挺我的话，我等会儿就去和主任好好谈谈，大不了不和急诊病房合作了，许精诚再牛又怎么样，经皮肾镜是我们科的技术，他再厉害也巧妇难为无米之炊！”
“好，马老师我支持你！”
“一定要和主任好好谈谈，我们年资太低，还是要靠马老师您这样的老医生出面。”
“我们一定拥护马老师你！”
就在此时，办公室的门被人推开，值班护士露出个头：“来个医生，急诊科那边送病人来了。”
立刻有头发茂密的年轻医生站了起来：“知道了，我来接病人。”
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