3月6日。
京城。
喜联娱乐总部。
自从《超级喜剧人》一炮打响后,喜联娱乐在圈子里也水涨船高,再加上作为周星旗下的公司,根本不愁生意——也就是节目。
现在电视台为了图个省事,很多节目都采取外包,或者对外合作的方式,这样一方面利益和风险均摊,另一方面还可以集思广益,寻找新思路,毕竟光靠他们闭门造车,也想不出太多好点子做出好节目。
现在泛娱乐化的行情下,各家都竞争激烈不说,还有移动互联网的那些软件占用了年轻人太多的时间,让电视节目收视一降再降。
为了生存,寻找外包或者合作,已经成了各家电视台,而且不仅仅是卫视,包括地方市县电视台的选择。
而周星在做出《超级喜剧人》后,就让喜联娱乐的彭辉负责,再没给他们出点子,让他们自己招兵买马招聘人员,自己想创意,自己谈合作。
虽然周星脑子里有一大把的经典节目可以随手丢给他们,但并不利于公司的发展,尤其是开拓性,而这样用放养的方式,就可以训练他们,除非实在不行了,周星再甩出好点子。
所以不到万不得已,周星不会再轻易给他们出主意,一切都由他们自己决定。
而彭辉作为总经理,当然不知道周星手里捏着大把的资源,只是想着周星这么看重自己,他当然得做出一番成绩回报,再说了,如果没有成绩,他也对不起自己的薪酬待遇和位置。
要知道周星旗下这些公司,每一个职位的待遇都比同行高一些,虽然不是太离谱,否则就得引起同行公愤了,但谁不希望钱多福利好呢,所以公司从上到下的员工向心力都特别足。
再加上老板都这么努力,能折腾,在榜样的带动下,他们也受到感染,都卯足了劲去努力。
周星想的并不错,而且彭辉的能力也不差,招聘的创意部那些人周星也都见过,聊了聊都挺有想法,显然是彭辉精挑细选的。
于是周星就打定主意,让他们自己先练练。
毕竟自己前世那些节目也都是人想出来的,他们照着这个路子发展下去,未必不能做出好节目。
《超级喜剧人》是去年夏天结束的,在秋天和冬天,喜联娱乐先后跟京城卫视和东海卫视合作了两档节目。
跟京城卫视合作的一个是访谈类型的,因为是第一次运作,再加上属于定制节目,给他们发挥的空间有限,哪怕彭辉和创意部的员工再努力,受到这种限制,再加上访谈类也基本做成熟了,出不了什么花样,收视只能算中等水平。
不过即使这样,也可以看出彭辉他们的能力,确实有两把刷子,而且他们也的确努力了,周星都看在眼里。
冬天合作的这一档,东海卫视并没有限制类型,所以给足了彭辉他们发挥的空间
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