剧场里的其他演员一起跟着红。
上个月,周星就问过张扬、刘伟和王笑,以及陈勇四个人,问他们是否有兴趣加入笑声工厂。
陈勇没什么问题,而张扬和刘伟、王笑这对相声搭档的唯一要求就是周星以后得给他们创作好作品。
对于周星来说,他有一个世界的财富,说句不中听的话,哪怕张扬他们演到嗝屁,恐怕也演不完。
虽然还没有签合同,但这已经是没有悬念的事情,吸收了四位非常有潜力的得力干将!
不仅如此,剧场里还有上次跟周星、郭超一起参加相声小品大赛初赛,在《那些年我们错过的一支舞》里饰演女老板的张俊红,虽然她年龄超过三十岁,但演技比起郭超也不遑多让,算是现在笑声工厂的一姐。
在剧场以后的表演风格上,周星和郭超聊过很多次,依然沿袭郭超之前的方式,拼盘大杂烩和专场演出并存――平时表演相声、小品、话剧和二人转拼盘,每当节假日或者特殊日子的时候,举办相声专场,或者小品专场、话剧专场等等。
关于未来,这段时间里周星也思考过很多次,最终从记忆里梳理了前世喜剧产业发展的的几条方向。
第一个就是像《今晚80后脱口秀》制作公司笑果文化一样,吸纳幕后写手和编剧,制作线上、线下的喜剧脱口秀。
第二个就是像赵大叔、郭德纲、邓超、陈佩斯以及开心麻花一样,建立一支完整的演出团队,表演驻场喜剧,时机成熟后进军电影市场。
而第三种,就是像欢乐传媒一样,通过《笑傲江湖》挖掘喜剧****、通过《笑傲帮》将喜剧****培养为喜剧达人、然后送到《欢乐喜剧人》完成从达人到明星的转化,此后再通过网剧、电影、电视剧兑现人气……
不过,在曾经那个圈子里历练,周星或耳闻或亲眼见证,知道每条路都不好走。
像喜剧演出这条路,陈佩斯花了30年,经过邓超《翠花上酸菜》的启发才找到方向,而笑果文化、开心麻花以及邓超背后的俞白眉团队,每家也有超过十年的发展历史。
至于欢乐传媒,他们进入喜剧市场较晚,对于喜剧人才的培养体系虽然被外界看好,但也有一些问题。
当然,欢乐传媒背后的嘉娱文化投资有限公司,可是有徐峥的欢喜传媒,以及贾玲联合参股,可以说要钱有钱,要人有人,要关系有关系,前景并不愁。
而在这个世界,齐民的新派娱乐已经有点前世欢乐传媒的影子,但还是初步。
也就是说,新派传媒现在还处于前世欢乐传媒出品《笑傲江湖》的阶段,没有后面的《笑傲帮》的沉淀,和《欢乐喜剧人》的升华。
周星通过观察发现,新派娱乐也还没有意识到这一条产业链,反而拔苗助长的在《超级喜剧人》里面挖掘出选手后,立刻就投入到影视、广告和剧场捞金。
这种缺少沉淀的方式,几乎就是压榨人力资源,这样对于公司当然有好处,可以快速积累和捞金,最后开始大电影制作。
而对于演员来说,恐怕到头来依然不温不火,甚至他们的名气,以及没有经过历练、提升的演技,也会拖累大电影票房。
正是看到这个世界喜剧产业的现状,通过对前世喜剧的思考,周星完全可以抢在新派娱乐之前,进行这种模式的运作。
等到新派传媒回过神来,他旗下的艺人恐怕已经完成《笑傲帮》的积累,达到可以参加《欢乐喜剧人》这种档次节目的水准和名气,那个时候,就算新派娱乐再次杀来回马枪,也已经拍马不及了。
所以,周星的方式就是参考第二、第三两种结合的方式,剧场和电视分步着手,分层布局,最后投资影视、大电影,打造大ip,组建自己的娱乐王国!
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这是今天的第一更,还有两章保底,到时候两章合一更新,估计得12点多了,大家明早再看吧。(未完待续。)
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