3)第九十五章 办公室里的谈话(一..._北平的门
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  立的态度来开展整理工作,无论是对的,还是错的,都要好好说,好好写。不能带着倾向去写。我最近看了这么多未来的书籍,最欣赏的一句话就是,‘历史不容装扮!’,说的很对啊!”

  这时,一号首长翻了翻手中的这本书,然后抽出了夹在书末的那张书签,将书递了过去。

  “你看看吧,我觉得,这里面提到的同志都应该想办法给他们一定的保护,不能发生这里面所说到的那些悲剧了,批评和自我批评是对的,但是这种批评和自我批评应该是在大家对等的前提下进行的。而且这种应该是对灵魂的洗涤而不是施虐,扩大化这个问题还是我们组织上最为棘手的问题啊。

  所以,我这两天考虑了下,有了两个不太成熟的想法。

  一是呢想要在人大提起一个运动立法的提议,把我们对于政治运动的定义确定下来,政治运动有益于组织上的自我革新,也能够让组织内外的同志对政策及其相关事物的看法实现统一,也能够解决组织内部陈腐化的倾向,这算是治病救人的一种方法。

  但是呢,运动本身不应该是折磨人的手段,不应该以肉体的折磨和摧残来定义运动的行为方式,并且运动本身对于被批评的人也应该是先调查取证后批评的方式,如果涉及到了犯罪,则不应该采用运动的方式,而是法律上了。所以不能拍拍脑袋认为别人不对就开搞,这本身就是官僚主义,这本身就应该被批判。

  所以呢,我觉得可以发起一个立法,我们把这种组织内部的政治运动本身的范围,方式等等的都确定下来,和法律管辖的范围区分开,不要总是最后扩大化,把好事变成坏事。

  而且,运动的对象本身也应该分清楚,组织内部的怎么搞,组织外部的工作人员怎么搞,民众怎么搞。都要好好的框一框。”

  说到这里,一号首长停了停,好似想要组织下后面的语言,而二号首长则点了点头,在自己的笔记本上记录了起来。这时,一号首长看对方写的差不多了,才继续说道。

  “另外呢,对于知识界,我觉得还是要区别对待下,特别是那些搞理工科的,很多人本身就不太愿意搞人际关系,而且说话直,不转弯,容易得罪人。

  但是,这恰恰又是搞科研必须具备的性格,一个三刀两面,到处不得罪人的反而搞不了科研,因为科研需要怀疑和较真。所以呢,我的意见是对于科研人员尽量让他们少掺合到运动中来。

  特别是对于那些重要的人物,比如给你的那本书里提到的那些。你看是不是可以成立一个奖项,出台一个规定,凡是被确认为某个身份的特殊人员,我们给予特殊的照顾。至于怎么照顾法,你多费心,好好的想想!”

  说到这里,一号首长叹了口气。

  “有时候,我其实是希望没有这个时空门的,那样起码我现在不会有这种内疚感!”

  说着,他拍了拍手边的那一大摞从现代带来的书籍。

  “主席同志,请端正你的辩证唯物主义世界观啊!”

  “呵呵,好吧,你批评的对!”

  这时两人呵呵一笑,而二号首长在自己的笔记本上记录了刚刚说的相关事项之后,才终于开口。

  “说完了这些,我们说说现在实际遇到的问题吧。”

  而此时,一号首长点了点头,随手从自己沙发后面的一个架子上拿来了一个文件夹递给了二号首长,然后说道。

  “既然如此,那么就先来解决下彭大将军的抱怨吧!”

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