1)564 被孩子支配着恐惧!(1/17)_私人科技
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  午饭是在公司吃的,除了巨头和大佬外,还有管明为首的公司高层以及王教授、吴政委为首的外来人员一起同桌。

  公司餐厅很大,管明并没有勒令公司员工今天不准许来餐厅吃饭,而现在公司员工才知道原来公司又多了这么多人!

  而且看起来,还不是公司员工。

  地下建筑的扩建不只是增加使用面积和占地面积,还多出了一个室外入口,而这个入口当初是考虑用作大型器材、设备与材料的进出口,而今却成了实验人员的进出口。

  下午的时候,巨头和大佬在管明的办公室中继续听汇报,主要是关于思想建设上的汇报,以吴政委为首,王教授和管明则在技术上对‘催眠’这一话题来进行汇报。

  思想可以被影响,三观也是长时间的塑造成果。

  人对某段记忆、某个理念的认同程度才是最重要的,而这种认同程度,通常是体现在重要记忆的关联程度上,在试验中,党章党纪之类的信息关联度是最大的,这是管明与高层之间的共识,也属于思想上潜移默化的改变与加强。

  管明说所的‘催眠’并不是电影、中那种催眠,可以让你脱衣服随便啪的那种,管明说的催眠不是认知上完全地改变,而是一种轻量级的认知影响。

  时间比较短,管明暂时无法判断出这些人能不能变成‘黄继光’、‘董存瑞’之类的存在,但管明可以很直白地表示,只要长期不断地进行影响,这种变化相对比较牢固。

  就如同大黄一样,天天都被管蒙夕啃,但它还是天天摇晃着小电臀凑上去,甚至拥有不亚于人类思想的它,也会吃管蒙夕吃剩下的橘子。

  要知道,管蒙夕的老爹管明,也只吃过这俩小家伙剩下的奶而已,剩下啥都不吃,无耻得一逼!

  在管明看来,如果想要让大黄目前的态度发生180°大转变,那可能是要在小家伙懂事的前提下,进行破口大骂或者是侮辱大黄才能做到。

  大黄的宠溺不是无条件的,而是一种类似长辈看待晚辈,甚至是一种同类的认同感。

  “小雨,还记不记得爷爷了?”巨头使用举高高技能,脸上笑容灿烂,看着这肥嘟嘟的小家伙。

  “咯咯~抱~”咧嘴笑着,管蒙雨恶意卖萌,脸上笑容很足,眼神透亮。

  管明一度怀疑这小丫头上辈子是不是奥斯卡奖获得者,她眼睛里都是戏啊!

  “小家伙分量不轻啊,而且还很乖啊~”碰了碰怀中管蒙夕的脸蛋,沪市大佬也笑着说道。

  管蒙夕和管蒙雨相貌上难以辨别,不过现在两个小家伙的服装有明显差别,因为管明也通知过了,说巨头与大佬要过来吃晚饭,虽然管家人能分辨出俩小家伙谁是谁,但总不能让这俩高层懵逼啊,那多伤面子。

  “嗯,少说也有30斤了,很不错,一看就是

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