2)第354章 内部纷争_国际制造商
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  漂亮哦;闭口,我讨厌你,你TM为什么这么帅?听得我都想吐了!

  真的,我劝你有机会还是赶紧走吧,这家公司呆不长的。

  我要不是没有等到offer,早就跳槽了。”

  韩义眉头不经意的皱了皱。

  一个刚来公司的新员工,怨念居然这么深,可想而知聚美问题严重到什么程度了?

  韩义想了想说:“咱们公司不是被那什么天义科技收购了嘛,应该会有改变的吧?”

  贾亮叹息道:“没用的。风气形成了很难改变,除非把所有管理岗阶层全部换掉,要不然都是徒劳。”

  韩义点点头。

  ……

  楼上的大会议里正在进行考试。

  两名中介在过道上来回走动着,偶尔停下来指点一下面试人员。

  转悠了半圈,男中介突然想到了什么,在会议室里巡视了一圈,眼睛微微眯了起来。

  换了个方向又寻找了一遍,还是没找到那个交了500块中介费的男子。

  “嗯,哪去了?”

  男中介记得对方跟他一块进来的,怎么转眼就不见了?

  踱步到女中介身边,小声问:“你有没有看到那个叫韩…韩义的人啊?”

  “没看到。会不会是上厕所了?”

  男的想了想说:“你在这里看一下,我出去找找。”

  到三楼卫生间找了圈没找到,就在他准备下楼的时候,那个叫韩义的年轻人从二楼上来了。

  中介男的皱眉说到:“你干嘛去了?”

  “噢,去厕所的。”

  “3楼不是有嘛,你跑楼下干嘛去啊?”

  “呃……没看到。”

  中介也懒得跟他废话了,催促道:“快点吧,马上要交卷了。”

  韩义也没多说什么,跟着进了会议室,在最后排坐下后拿着笔伫手思考着。

  跟那个贾亮又聊了会,了解的越多、越感觉聚美问题严重。

  可能是经营性质面向女用户,导致聚美中高层领导大多数都是女性。不夸张的说,女人在聚美能当大半边家。

  这些女人业务能力是有的,但是其眼光、见识、胸襟,比男人来说还是差了一大截的;当聚美因为发展过快,而根基不稳后,问题集中反应在了这些女性管理人员身上。

  她们没有了发展的目标,也没有了进取之心,每天就是机械重复的完成任务;然后只顾着眼前的苟且,把精力都浪费在了内斗上。

  至于贾亮说的到底是不是片面之词,从公司女员工一副大姨妈迟来的臭臭表情中就可见一斑了。

  不过全部裁掉显然是不可能的。真要那么干,聚美说不定会因此而一蹶不振。

  至于到底怎么办,等回去找沈心商量一下。

  很快收试卷了。

  看到韩义上面一个字没写,中介脸一下黑了下去,问道:“哎,你什么意思啊?不想面试你早说啊,进来干吗?“

  也难怪,中介招人都是要给人头费的,扣除手续费后他还要倒贴

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