这份还没有公开的干部调整方案拿出来。

　　换句话说，李素娟如果顶不住压力，把这份干部调整方案拿出来，江海帆就会说，他怎么不知道这份方案？这份方案是谁搞出来的？

　　背着他搞这份方案出来，究竟是什么居心？难道要重新成立一个新的地委吗？

　　如果这个大帽子扣下来，谁也承受不起，而且这个方案是我主导的。

　　真的要把方案拿出来，那就坐实了关于我的传言，根本没有把地委放在眼中，打算割据山头另立中央！

　　可是如果不把方案拿出来，那势必要半路夭折，所以江海帆在李素娟面前摆出了一个难题，拿出来不对，不拿出来还不对。

　　至于李金哲坐在那里一言不发，所有人的目光都放在了李素娟的身上。

　　面对江海帆咄咄逼人的气势，李素娟淡淡一笑，说干部调整方案目前没有成型，只是一个设想。

　　随后她又把整个青州干部的整体情况说了一下。

　　接着又说组织部的职能，就是研究干部队伍，做好干部任用工作，尽可能发挥干部作用，进而带动干部整体工作，提升干部队伍的水平，推动青州经济发展！

　　目前青州干部整体情况，跟其他兄弟城市比较起来，整体平均年龄是最大，超全省干部平均年龄将近五岁！

　　可是年龄最大，但经济却是倒数。

　　而且她对全省地市干部平均年龄，与经济指标做了一个比较，发现了令人有趣的现象。

　　那就是干部年龄越轻，经济发展状况越好，随后她拿出一连串的数字！

　　而且这数字张口就来，说的有理有据，让好多人引起错觉，认为李素娟说的内容都是跟江海帆提前商量好的，刚才只不过是在表演双簧。

　　但谁也很清楚，这根本不可能，那就说明李素娟对于这个事情，确实下了一番功夫做到了心中有数，所有的东西都已经了然于胸！

　　李金哲后来跟我说，江海帆肯定是搞突然袭击，打算趁李素娟组织部立足未稳，用这个事情来打击她！

　　当时李金哲心里想，如果李素娟措不及防，没有准备充分的话，他干脆披挂上阵，直接怼江海帆！

　　可没想到李素娟，对江海帆进行了有力的回击，而且回击得有理有据，各项数据完备令人信服，让他这个老组织部长都甘拜下风。

　　最后弄了个江海帆一点儿脾气都没有，只是说干部岁数跟经济水平挂钩，这一点还需要继续论证，随后转移了话题，再也没有提起这个事情！

　　这个事情传出之后，好多干部的心稍稍安了一下，现在只是酝酿阶段并没有成形，所以危险程度减少了许多！

　　但是又从另外一个渠道，传出江海帆队干部调整的态度，只有两个字，那就是稳定。

　　而且就在随后的干部工作会议上，江海帆在会议上讲话，对于稳定这两个字重点提

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