里的人事安排，以及胡书记的工作习惯等问题，凡是我知道都毫无保留的说出来，当然是能说的！

　　尽管交流得非常愉快，但我总觉得他目光中似乎隐藏着什么，让我感觉跟不舒服！

　　我笑着说道，胡书记在等这一天的活动安排，李端江拍了下脑袋说，跟我聊的高兴，竟然把这个事情都忘了。

　　随后拿出笔记本翻了两下，而我掏出了录音笔，李端江看见录音笔愣了一下，我笑着说道，这是办公厅工作的程序！

　　听到我这么说，他轻轻点了点头，接着把一天的日程安排说了一下！

　　我将这些记了下来，又重新跟他核对了一遍，李端江点点头说我的记性蛮好的！随后又说到，有几件事情拿不准，他要跟我一同与胡书记汇报！

　　我们两个人面对着胡书记，李端江把一天的活动安排跟胡书记讲一下，又说了几件事情，胡书记说了自己意见后，李端江点点头认真的记下来！

　　等李端江出去后，我心中有一丝别扭，因为他把一天的工作安排我跟胡书记讲了，那我就没的说了！

　　我以为李端江不熟悉工作，通过这种方式，跟胡书记加强交流，可事实上，我发现自己想错了，李端江在用这种形式，一点点弱化我在胡书记面前的作用。

　　换句话说，如果有事情都是他先跟胡书记商量好，然后敲定意见，让我执行就可以，很巧妙的剥夺了我对于事情的发言权！

　　再换句话说，李端江想要强化自己在胡书记心中的地位，那么最合适的垫脚石就是我，所以他在不动声色的打压我！

　　想将我功能限定为只是端茶送水仆人，上传下达的通气筒，还有就是机械执行指令的机器人！

　　他不光这样做，还通过另一个办法来打击我，而这个办法不是打压，而是捧杀。

　　他在厅办公会议上，不停的夸奖我，如果有人做事情出了问题，他肯定会拿我跟他做比较，说我工作如何如何的好，而对方的工作如何如何的狗屁不是！

　　就算没有找对比的目标，也会在办公厅会议上夸奖我，号召大家向我来学习。

　　这样做表面看起来我工作做的漂亮，领导溢美之辞夸奖我，我简直是办公厅第一红人！

　　可实际上我的人际关系变的异常紧张，你想办公厅里就我一个好人，其他都是坏人，那么坏人能不恨好人吗？

　　更何况出了问题挨批的人，往往会把这笔账记在我的头上，所以尽管大家都跟我笑脸相迎，到背后恐怕都是草泥马相送！

　　而跟我关系不错的卢成军，在背后跟我说，要小心一点李端江，这厮不是什么好鸟。

　　很快就有话传到了胡书记耳朵里，说我这个人不善于团结同志，而且老爷作风比较严重，与同事之间关系紧张，仗着自己是胡书记身边的人，不把任何人放在眼中，总之两个字

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