医术怎么了得，医学知识如何丰富，但和商业精英去辩论经商的事情,确实太难为人了,

　　当然,吴远在一些人眼中,还是颇为神秘的，毕竟他是和唐佳凝一起过来的。

　　虽说吴远和唐佳凝是一个公司的,但是两人同时出现，也会让人好奇他们两人的关系。

　　不过绝大部分人也不认识吴远是什么大人物，更不会觉得他是多么出色的医生专家。

　　这么年轻,多半毕业没多久，怎么可能有多么优秀呢？

　　为什么华君娱会选他是特约医生呢？

　　多半是靠关系才拿到合同的。

　　程巨光用言语去激吴远,吴远如果聪明的话，肯定不会上当的。

　　这种情况下,沉默才是最好的应对方法。

　　此时，吴远朝唐佳凝微微一笑。

　　唐佳凝没有这举动还好,有了这举动，说明她不看好吴远，那反而激起了吴远的表现欲。

　　吴远居然出人意料地接招了。

　　吴远微微一笑，对程巨光说：“其实我基本上同意你的观点，餐饮企业最终会走向平庸。”

　　程巨光怔了怔，然后就笑了。

　　吴远这家伙原来就这点斤两啊，根本就没有自己的观点,所以就只能附和别人的。

　　但此时，吴远话锋一转：“但是对于企业来说，平庸也不见得是坏事。”

　　吴远继续说：“就比如你说的科技企业，高科技的性质决定了高附加值,这是投资者的宠儿，以至于用不了两年，这样的科技企业在市值上就可以甩掉传统企业几条街。”

　　吴远：“但是，这样真的好吗？大家都听说过一句话，欲使人灭亡，必先使其疯狂。”吴远淡淡地说，“科技企业就是一个典型。”

　　吴远：“被高估的市值，吸引了众多的投资者，资金汩汩而来，但是这样的企业往往没有根基，短期内招收大量的员工，公司规模扩张得太快，短短数月就能发展壮大，成为几千人的大型公司。”

　　吴远盯着程巨光说：“但是这样的公司会出现什么问题，你作为经济学博士应该比我更清楚。”

　　程巨光怔住了，没想到吴远会把话题引得这么深入，但程巨光脑子里毕竟有料，快速理解了吴远的意图。

　　程巨光：“你的一些观点我也同意，的确，快速扩张可能会使一个企业在管理上出现大的纰漏，比如管理上的腐败问题，但这也不是没办法解决，只要管理层有力，那总能稳定下来啊。”

　　吴远笑了起来：“管理层有力？程先生，我觉得有些不对，现在有多少企业领导可以称得上有力？你说这话就像是没有参加过工作似的。”

　　程巨光脸色一变，心想这吴远还真是得理不让人啊，一下子就说中了他的弱点，击中了他的软肋。

　　程巨光刚刚从哈佛毕业没两年，就属于纯学术派，虽然不能说没有过实践经验，但那跟管理一家企业是两码事儿

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